Системы Team & I

е-Interplace

e-Interplace - это система, реализующая белбинскую модель ролей в команде, описанную во втором издании книги доктора Мередита Белбина "Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу". Эти модель и система с огромным успехом используются во всем мире. В настоящее время в системе e-Interplace уже было выполнено более 3000 тестов на русском языке, благодаря чему Вы имеете возможность сравнить свой профиль с профилями тысяч других русскоязычных людей.

Чтобы открыть аккаунт e-Interplace, Вам сначала нужно зарегистрироваться в системах Team & I.

Кроме того, вы также можете купить один тест самооценки (SPI) чтобы опробовать систему e-Interplace.
С помощью белбинской системы ролей в команде Interplace можно выполнить ряд тестов :

  1. Тест самооценки (SPI) - заключение, сгенерированное на основе этого теста, показывает, какие роли в команде являются для Вас предпочтительными и каким образом это проявляется через Ваши сильные и слабые стороны.
  2. Оценка наблюдателя (OBS) - заключение, сгенерированное на основе этого теста, фактически дополняет ваш поведенческий профиль - но на этот раз оценкой, выполненной другим человеком, который хорошо Вас знает и/или работает с Вами вместе.
  3. Оценка команды (TR) - Основываясь на нескольких полученных командно-ролевых профилях (SPI/OBS), Вы можете "формировать" команды и выполнять их оценку (Team Report) с целью прогнозирования эффективности команд в зависимости от их командно-ролевого состава
  4. Оценка должностных требований (JR) и Оценка должностных качеств (JO) (в процессе разработки) - Эти заключения позволяют организациям описывать должностные требования с точки зрения необходимых командных ролей и подбирать кандидатов, которым присущи эти роли.


Вы здесь: Home