6 Условий команды

Анкета Диагностики Команды (The Team Diagnostic Survey - TDS) - это проверенный инструмент, предназначенный для диагностики сильных и слабых сторон команд. Доктора Рут Вэгеман, Ричард Хэкман и Эрин Леман из Гарварда разработали этот метод на основе своего исследования основных условий, от которых зависит эффективность команд. TDS представляет подробный отчет, в котором представлены результаты по 6 условиям эффективности команды, 3 процессам ключевых задач, которые вытекают из этих условий, и 3 критериям эффективности команды. (пример отчёта). Дополнительную информацию о 6 Условиях команды вы найдёте здесь

6 Условий команды Case Study

Ниже вы видите диаграммы TDS «до» и «после» проведения диагностики для кросс-функциональной менеджмент-команды компании Biotechnology, им пришлось решать проблему стагнации продаж. Всех членов команды попросили ответить на Анкету диагностики команды (TDS). Сначала была получена первая диаграмма
Диаграмма выше показывает, что изначально команда находится в состоянии, которое требует внимания и улучшения структуры по всем 6-ти параметрам условий команды - как по Основным, так и по Активаторам . Величины измеренных параметров указывают на это.
Диаграмма выше показывает результаты измерения параметров структуры через 6 месяцев. Значительные улучшения были достигнуты за счет внимания и работы над структурными проблемами в кластере Основные Условия - Настоящая Команда, Убедительная Цель, Правильные люди, цели и средства.
Полное описание кейса вы найдёте здесь
Вы хотите узнать больше: Жизнь и Работа в Симфоническом оркестре: Интервью Пола Р. Джуди с Д. Ричардом Хэкманом. - Статья с выдержками из оригинальной публикации в русском издании Harvard Business Review (русский язык)

6 Условий команды - в мастерской "Как моздать POWER TEAM" для студентов и выпускников РАНХиГС. Представляет Татьяна Рунге